Femmes de Jeopardy! sur la définition du succès

Dans le cadre de mon travail actuel, j'interviewe des femmes «réussies» dans le monde entier. Il y a beaucoup de façons différentes de définir le succès, mais dernièrement, j'ai parlé à un groupe de femmes qui ont connu un succès très particulier.

Il y a environ 180 millions de femmes aux États-Unis et au Canada, et au cours des décennies écoulées depuis la version actuelle du spectacle, il n'y a eu qu'environ 4 000 candidates. Cela ne les rend pas tout à fait «un sur un million», simplement dans le top 0,02%!

J’ai parlé à plusieurs membres de ce groupe sélect de ce qu’ils pensaient de leur intelligence, de leur succès, et des conseils qu’ils donneraient aux femmes plus jeunes. Ils brisent les clichés sur les femmes en acquérant joyeusement leur intelligence, mais ils ont leurs propres manières parfois peu orthodoxes de définir le succès.

Barbara Stewart, CFA: Pensez-vous que vous êtes vraiment intelligent?

Kerry Greene: Oui. Je suis un lecteur très rapide et je traite les choses rapidement. J'ai toujours envie de sauter et d'accélérer les conversations avec les autres. Et les gens me disaient toujours qu’un jour je serais sur Péril!

En grandissant dans ma famille, nous avons joué à des tonnes de jeux de société et j'étais très compétitif dans ce contexte. À l’école, je n’étais pas sportif, mais mon cerveau me donnait un avantage concurrentiel. Je suis introverti par nature, alors pouvoir me faire valoir en utilisant mon intelligence était ma façon de gagner une identité.

Je me considère comme intellectuellement intelligent. D'autres personnes sont plus stratégiques ou politiquement astucieuses. j'ai regardé Péril! pendant des années et j'ai toujours semblé connaître beaucoup de réponses. J'aime beaucoup connaître les choses et je me souviens des faits mieux que la plupart des gens. Les faits restent dans ma tête. C'est pourquoi ma mère m'a dit que je devrais être avocat. Je réalise que ce type d'intelligence est un cadeau.

Claudia Perry: Oui, je me considère comme une femme intelligente – je n'en ai jamais douté. J'apprécie également que l'intelligence est un cadeau. J'ai été élevé pour ne pas être particulièrement timide au sujet de mes capacités. Mes parents étaient intelligents et nous avons été encouragés à réussir. À cause de cela, je trouvais que ce n'était pas pertinent si mes camarades de classe se moquaient de moi et m'appelaient «des pantalons intelligents». Je savais que cela n'aurait rien à voir avec mon plan à long terme.

Lori Lander Goodman: Je n’ai jamais douté de mon intelligence, mais comme beaucoup de femmes, je suis compétitive de manière socialement acceptable et je cache ma compétitivité. Par exemple, si je joue à un jeu de société, j’aime vraiment gagner, mais je choisirai d’être collaboratif et d’essayer de donner du crédit aux autres. Je suis bien conscient qu’un solide système de soutien familial m'a aidé à avoir confiance en moi pour prendre des risques, essayer de nouvelles choses et faire des erreurs. Je suis surtout compétitif avec moi-même.

Monikka Mann, Sr .: En grandissant, je pensais être intelligent parce que les gens me disaient que je l'étais. Mon école en Géorgie m'a identifiée comme étant douée – ils avaient un programme TAG (talentueux et doué). Des enseignants extraordinaires ont compris que ma situation familiale n’était pas la meilleure et m’ont vraiment aidé à m’encourager et à me fournir les ressources dont j’avais besoin pour atteindre mon plein potentiel. Tout cela m'a amené à la conclusion que je suis brillant.

Kathleen attend: Tous ceux qui m’ont jamais rencontré savent que je suis une source de connaissances vastes et bien connues (et parfois inutiles). Je suis reconnaissant d’avoir une mère (née en 1924) qui était une New York Times journaliste. Sa soeur, ma tante (née en 1920) était médecin. Toute notre vie, nous avons grandi avec l’idée que «Ouais, vas-y et montre ce que tu sais. Cela ne plaît pas à tout le monde, mais à au moins un gars. »Il est regrettable que nous vivions encore dans une société où les femmes sont souvent pénalisées pour avoir été intelligemment ouvertes. En conséquence, même les femmes les plus intelligentes ont parfois l’impression de ne pas montrer à quel point elles sont intelligentes.

Megan Rafferty Barnes: Oui, je suis sacrément malin! Bien que je pense avoir atteint un sommet à 17 ans avant de savoir combien je ne savais pas. L'environnement est important. J'ai grandi avec des frères et c'était surtout moi-même et quelques gars du lycée qui jouions à des jeux-questionnaires. Ma famille a encouragé la concurrence. Nous avons beaucoup joué à des jeux de société. Donnez aux femmes la possibilité de participer et de voir à quel point elles aiment ça!

comment définissez-vous le succès?

Greene: J'ai l'impression de définir le succès d'une manière différente de celle du reste du monde. Je ne suis pas vraiment intéressé à accumuler beaucoup de richesses, et au cours de ma carrière d’avocat, puis de scientifique, j’essayais toujours d’aider les gens. Ces jours-ci, je suis bénévole pour représenter des enfants dans des cas de violence et de négligence C'est ce qui me fait me sentir bien. Je commence à vivre la moitié de l'année dans mon chalet à l'Île-du-Prince-Édouard au Canada. C'est mon endroit préféré sur terre. Vivre aux États-Unis n’a plus aucun sens pour moi.

Joseph: Pour moi, le succès consiste à être heureux dans vos relations personnelles et à être une personne résiliente capable de faire face aux échecs et d'aller de l'avant. L'argent est un outil, un catalyseur: il doit être utilisé à bon escient, sinon il peut vous miner. Si vous étiez né dans un privilège, vous pourriez être moins motivé et moins heureux. Je pense aussi que nos expériences positives peuvent nous rendre heureux. Dans mon cas, j'ai toujours travaillé dur pour pouvoir me permettre de voyager.

Poiré: Le succès pour moi est de me lever tous les matins, de pouvoir me regarder dans le miroir, de ne pas avoir l'impression d'avoir manqué trop de choses et de savoir que je peux mettre un pied devant l'autre avec une sorte de destination en tête. .

Homme bon: La forme de réussite la plus importante pour moi a été d'élever des enfants et de les aider à devenir des personnes indépendantes capables de contribuer de manière positive au monde. Je me sens bien d'avoir un emploi et de posséder une maison. Je me sens bien d'être libre de faire des choix dans la vie et je m'assure que mes actions sont conformes à mes valeurs. Et à mon éloge funèbre, je veux que les gens disent que j'ai eu un impact sur leur vie.

Mann, Sr .: Ma définition a certainement changé avec le temps. J'avais l'habitude de penser qu'il s'agissait de biens matériels. Mais maintenant, après avoir connu l’ouragan Harvey en 2017, ce qui est plus important pour moi, c’est que mes enfants soient fiers de moi et que ma famille soit prise en charge. Si je peux faire ces deux choses, alors je sens que je suis un succès.

Attend: Je mesure le succès en fonction de votre contribution à la société et de la gratitude pour ce que vous avez plutôt que de penser que l'herbe est plus verte dans un endroit où il y a plus de choses matérielles. Ma mère et ma tante ont eu une carrière incroyablement fructueuse et elles m'ont inspirée. Comme pour eux deux, pour moi, le succès passe par la combinaison d’un travail important pour vous et celui de fonder une famille. Et assurez-vous de faire le travail auquel vous êtes spirituellement connecté.

Barnes: Pour moi, réussir consiste à servir les autres et à avoir une famille heureuse. J’ai réalisé que les choix que j’ai faits dans la vie n’ont pas vraiment été les plus prudents du point de vue financier (avoir passé deux ans dans le corps des volontaires jésuites, avoir servi neuf ans et compter comme une mère au foyer). Mais tant que nous avons un toit sur la tête et que j'ai assez de temps pour lire, je suis heureux.

Quel est le meilleur conseil que vous puissiez donner aux femmes plus jeunes?

Greene: Vos rêves sont importants! Ne vous contentez pas d'être programmé. Décidez vous-même ce que vous voulez faire pour les cinq et dix prochaines années. Lorsque vous choisissez vous-même où vous voulez vivre et avec qui vous voulez vivre, vous serez en position de force pour défendre ces choix. Au fur et à mesure que les opportunités se présentent, vous pouvez décider quoi faire en fonction de l’avancement ou de l’avancement de vos progrès.

Joseph: Sois calme. Mais fais quelque chose! Je recommande que les jeunes femmes s'emballent tôt. Faites autant que possible pour votre carrière, le plus tôt possible. Ce ne sera pas plus facile plus tard dans la vie. . . vous serez plus fatigué. Ma mère ne pensait pas que je devrais obtenir le titre de CFA juste après mon MBA. Elle pensait que je devrais consacrer du temps à la socialisation et à la rencontre avec des hommes. Mais à la fin, la charte CFA m'a sauvé le bacon. Quand j'étais au chômage pendant un certain temps, j'ai trouvé mon prochain emploi sur le site emploi du CFA Institute! Pendant plusieurs années, j'ai gagné un revenu supplémentaire en passant des examens de CFA.

Poiré: Si vous êtes allé au collège, je vous exhorte à maintenir un lien avec votre alma mater. De cette façon, vous aurez des connexions «sans frais» via un excellent réseau. Vous aurez accès à des offres d'emploi et à des discussions intéressantes sur des questions de société.

Homme bon: Apprenez à identifier vos propres sentiments et émotions et restez en phase avec eux. Apprenez à équilibrer tout cela. Nous sommes socialisés pour nous voir en relation avec les autres. Plus vite vous saurez qui vous voulez et plus vite vous pourrez trouver votre place, mieux ce sera.

Mann, Sr .: Prendre des risques. Apprendre et expérimenter de nouvelles choses. Vous ne pourrez peut-être pas atteindre l'objectif que vous vous êtes fixé au départ. Au lieu de cela, vous pourriez être exposé à quelque chose d'autre qui aura un impact plus grand sur votre vie que vous ne pourriez l'imaginer.

Attend: Les gens doivent définir le succès pour eux-mêmes. Vous devriez vous sentir bien si vous ne voulez pas de partenaire de vie ou d’enfants. Et n’ayez pas honte si vous voulez un succès traditionnel, comme devenir un PDG. Sachez simplement que le système reste patriarcal et sectaire, ce sera donc un défi. Cherchez toujours d'autres femmes avec lesquelles vous pourrez partager vos difficultés personnelles et professionnelles. Et vous trouverez peut-être aussi des hommes de soutien – souvent dans des endroits surprenants!

Barnes: Nous voyons des femmes dans des «professions d'aide» – elles choisissent des personnes et leur bien-être plutôt que de gagner de l'argent. Mais peut-être que certaines femmes aimeraient avoir plus d'options! J'ai trois fils, mais si j'avais trois filles, je voudrais les voir concurrencer. Pourquoi? Parce que nous sommes tous sur la scène internationale ces jours-ci. Nous devons tous faire concurrence pour obtenir nos noms. Vous devez être votre meilleur avocat et vous mettre en avant. Il y a beaucoup de concurrence pour les vidéos YouTube, etc. – vous devez avoir quelque chose à dire et les autres doivent vouloir vous regarder. C’est une si grande opportunité pour des domaines tels que celui de la finance car il n’ya pas beaucoup de femmes et la récompense de la compétition sera bien plus grande!

La stratégie gagnante d’aujourd’hui pour réussir en affaires? Enterrer les stéréotypes sur les femmes.

Aujourd’hui, les femmes occupent des emplois et sont dirigeantes. Presque tout le monde est en affaires sous une forme ou une autre et le client cible d’aujourd’hui est la femme intelligente. Comprendre comment elle pense, comment elle communique et comment elle se comporte pourrait faire la différence entre des résultats commerciaux médiocres et un grand succès.

Mon conseil? N’acceptez pas l’ancien archétype féminin des femmes, demoiselles en détresse ou «femmes en danger». Acceptez l’archétype féminin d’aujourd’hui et supposez que vous avez affaire à des clientes intelligentes, sensées et capables. Tout comme les “Femmes de Péril!”

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Tous les messages sont l'opinion de l'auteur. En tant que tels, ils ne doivent pas être interprétés comme un conseil en investissement, et les opinions exprimées ne reflètent pas nécessairement les vues du CFA Institute ou de l’employeur de l’auteur.

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