Apeas
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Nous avons tous entendu dire que les deux tiers des créations d’entreprises échouaient au cours de la première décennie. Si vous êtes comme moi, vous avez rencontré cette statistique, mais vous l’avez rejetée en vous disant: "Ce ne sera pas moi!"
Maintenant, quelques mois ou années plus tard, vous vous demandez peut-être pourquoi les choses ne se sont pas déroulées comme prévu. Ce problème pourrait affliger votre secteur immobilier, vos plates-formes de médias sociaux, une entreprise en démarrage… peut-être même votre marque personnelle.
Pourquoi vous avez du mal à réussir?
Voici les six raisons pour lesquelles je trouve que la plupart des gens ont du mal à trouver le succès – et comment les résoudre!
1. Vous ne vous fixez pas d'objectifs
Voulez-vous quitter les lignes amicales avec un convoi sans connaître vos points de contrôle? Non.
Souhaitez-vous partir en randonnée sans connaître votre mission? Non.
Alors, pourquoi voudriez-vous traverser la vie sans buts?
La réponse courte est que vous ne devriez pas. Le Marine Corps enseigne l'importance de la mise en scène. L'acronyme fait référence à:
- Spécifique: Plutôt que de dire «se mettre en forme», définissez ce que vous voulez spécifiquement réaliser, par exemple perdre du poids, raffermir, etc.
- Mesurable: Plutôt que de dire «perdre du poids», dites «perdre 10 kilos en deux mois». Cet objectif est quantifiable et peut être suivi.
- Réalisable: Assurez-vous que votre objectif peut être atteint.
- Réaliste: Soyez honnête avec vous-même et gardez à l'esprit les obstacles que vous devrez peut-être surmonter.
- Limité dans le temps: Fixer un délai. Les délais sont la clé pour atteindre vos objectifs, mais vous devez les respecter!
2. Vous ne pratiquez pas la responsabilité
Personne n'est parfait. Nous savons tous que cela est vrai. Pour cette raison, il est extrêmement utile d’avoir une personne qui vous tient responsable de vos objectifs.
Pour revenir à notre exemple de remise en forme ci-dessus, même les personnes les plus motivées auront éventuellement une journée où elles ne voudront pas travailler. Un bon partenaire d'entraînement vous tiendra pour responsable et ne vous laissera pas sauter.
Cela fonctionne de la même manière avec n'importe quel objectif. La responsabilité peut prendre plusieurs formes: réunion hebdomadaire de l'esprit, votre conjoint, un ami à qui vous demandez de vous demander des comptes, etc.
L’essentiel est d’avoir des freins et contrepoids dans votre vie qui garantissent que, lorsque viendra votre moment de faiblesse, vous pourrez résister!
3. Vous faites des excuses
Personne ne se soucie de votre succès plus que vous. Alors arrêtez de faire des excuses et commencez à faire. Arrêtez de vous inquiéter des problèmes et commencez à trouver des solutions.
Il est impératif de faire quelque chose tous les jours pour faire avancer l'aiguille. Faire des excuses ne fera rien; c'est simplement perdre votre temps (et quiconque est assez malheureux pour être à l'écoute).
C’est pourquoi j’ai des amis comme qui me disent si vite quand je commence à faire des excuses. Nous sommes tous humains et il est naturel de trouver des excuses, parfois sans s'en rendre compte. Tout comme la responsabilité, un ami qui peut voir à travers votre B.S. est inestimable!
Il y a une phrase populaire dans l'armée: "Les excuses sont comme un ** trous, tout le monde en a un, et ils puent tous!"
Bien que brutal, c’est la façon dont vous devez penser aux excuses. Ils ne font pas avancer l’aiguille, ils ne te font pas te sentir mieux (à long terme) et ils n’ont aucune place dans ta vie!
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4. Votre réseau est nul
On dit que votre richesse est la moyenne des cinq personnes avec lesquelles vous passez le plus de temps. Si vous êtes la personne la plus intelligente de votre réseau, vous devez rechercher un nouveau réseau.
Ces déclarations peuvent paraître clichées et je suis sûr que vous les avez déjà entendues. Mais il y a une raison pour laquelle ils se répètent souvent: ils sont vrais!
Vous n’avez pas besoin de séparer tous vos amis de votre vie, mais il n’ya rien de mal à abandonner les «Nancys négatifs» pour des «Paul positifs» (je suis assez sûr d’avoir inventé cela).
Sérieusement, si les personnes autour de vous ne vous aident pas à vous développer et à atteindre vos objectifs, vous devez améliorer votre réseau. Une bonne façon de faire est de vous mettre au travail et de rencontrer des personnes partageant les mêmes objectifs!
Chaque fois que j'assiste à une réunion d'investisseurs immobiliers, je suis émerveillée par la croissance que je vis. L'amélioration de votre réseau est (à mon avis) la chose la plus importante que vous puissiez faire pour réussir!
5. Vous n’apprenez pas
Vous devez apprendre quelque chose de nouveau chaque jour.
L’éducation formelle est excellente et tout, mais ce n’est pas ce que je veux dire. Vous devez apprendre chaque jour quelque chose qui vous aidera à atteindre votre définition du succès.
Pour les investisseurs immobiliers, cela pourrait signifier lire un livre sur l'immobilier, écouter un podcast ou déjeuner avec un mentor. Recherchez sur Google des articles de blog ou des vidéos YouTube utiles pendant votre temps libre!
Le fait est que vous devez prévoir du temps chaque jour pour votre développement personnel. Je crois que le meilleur investissement que vous pouvez faire est en vous-même!
Ne négligez pas les opportunités de croissance. La croissance quotidienne combinée au fil du temps fera de vous une personne très performante.
Les conférences et séminaires offrent un avantage supplémentaire: ils constituent un excellent moyen de combiner développement personnel. et la mise en réseau! J'aime assister à ces événements pour grandir personnellement et développer mon réseau, tout en obtenant un élan de motivation!
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6. Vous ne prenez pas la propriété extrême
Tout est de ta faute! Un peu comme faire des excuses, ne pas prendre la responsabilité de votre situation est une perte de temps et ne favorise pas l’amélioration.
Dans son livre Extreme Ownership: Comment la marine américaine scelle-t-elle le plomb et la victoire, Jocko Willink utilise l'exemple du retard de cinq minutes au travail.
Est-ce que vous êtes en retard au travail à cause du trafic? Oui. Parce que si vous aviez quitté la maison 10 minutes plus tôt, vous n'auriez pas été en retard.
Will Smith a une excellente vidéo de motivation sur la différence entre la faute et la responsabilité. Dans son court extrait (que je vous recommande de regarder en cherchant “Fault vs. Responsibility” sur YouTube), il déclare que, que quelque chose soit de votre faute ou non, cela relève de votre responsabilité.
Un exemple est que ce n’est pas de votre faute si votre autre significatif vous trompe, mais qu’il vous incombe de décider de la façon dont vous allez réagir. Ce n’est pas non plus de votre faute si quelqu'un décède, mais il vous incombe de vous en occuper.
Le thème principal de ces deux ressources est que nous devons agir moins sur la mentalité «malheur à moi parce que X, Y ou Z est arrivé» et penser plutôt en termes de «ceci est arrivé, alors comment puis-je le réparer? ou "cela est arrivé, alors comment puis-je m'assurer que cela ne se reproduise plus?"
Il n’est pas facile de s’approprier de façon extrême lorsque les choses tournent mal, mais c’est beaucoup plus productif. Ce changement de mentalité vous ouvrira de nombreuses portes en tant que leader, et plus je réussirai, plus je réussirai en tant que leader des Marines.
Conclusion
Maintenant que vous connaissez ces six raisons pour lesquelles vous ne réussissez pas, il est temps d'utiliser la propriété extrême et le changement!
Le fait de connaître vos lacunes vous donnera toujours un avantage sur la concurrence. Mais cet avantage est inutile si vous ne vous améliorez pas constamment. C'est pourquoi vous devez travailler en permanence sur ces six questions et rechercher des moyens de vous développer.
Sur quoi travaillez-vous actuellement pour votre développement personnel?
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